Thứ Sáu, ngày 26 tháng 4 năm 2019

Cụm thi đua 2 tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác cán bộ

Hội nghị giao ban công tác tổ chức xây dựng Đảng quý II năm 2018 của Cụm thi đua 2

(Thanhuytphcm.vn) - Chiều 9/8, Cụm thi đua 2 gồm Ban Tổ chức của các quận: 4, 6, 8, Tân Phú, Bình Thạnh, Gò Vấp và Phú Nhuận đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác tổ chức xây dựng Đảng quý II năm 2018. Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND Quận 6 Lê Văn Tân đã đến dự.

Trong 6 tháng đầu năm 2018, các quận thuộc Cụm thi đua 2 đã kết nạp 620 đảng viên, trong đó đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 49,03%, 17,9% đảng viên là người dân tộc, 4,84% đảng viên là người có đạo, 55,65% đảng viên là đoàn viên thanh niên, 33,26% đảng viên là giáo viên, 10,32% đảng viên là cán bộ khu phố, tổ dân phố, 27,1% đảng viên là cán bộ công chức, viên chức; đảng viên là lực lượng vũ trang chiếm tỷ lệ 17,42%, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân chiếm tỷ lệ 5% và 3,71% đảng viên là thanh niên sẵn sàng nhập ngũ. Đồng thời, các quận thuộc Cụm thi đua 2 thành lập mới 6 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và kết nạp được 22 đảng viên thuộc khu vực này.

Về công tác cán bộ, Ban Tổ chức các quận đã tập trung tham mưu Ban Thường vụ Quận ủy xem xét, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và bổ sung cấp ủy cơ sở theo thẩm quyền 168 cán bộ. Tính đến nay, Cụm thi đua 2 có 292 cán bộ thuộc 3 Chương trình quy hoạch của Thành ủy, trong đó 107 cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh chủ chốt từ cấp phó trưởng lên, đạt tỷ lệ 36,64%. Cử 177 cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, Quốc phòng an ninh, cập nhật kiến thức đối tượng 3, kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên chính và 461 cán bộ học nâng cao trình độ lý luận chính trị. Tham mưu Ban Thường vụ Quận ủy ban hành Kế hoạch để lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2025 và những năm tiếp theo.

Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận chuyên đề “Trình tự, thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ và nguồn nhân sự từ nơi khác”. Nhiều đề xuất, kiến nghị các giải pháp đã được chia sẻ để công tác cán bộ đạt hiệu quả cao trong thời gian tới.

Ngọc Anh


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo