Chủ Nhật, ngày 29 tháng 1 năm 2023

Gần 100 cán bộ công đoàn tham gia tập huấn công tác thi đua khen thưởng năm 2022

Quang cảnh buổi tập huấn

(Thanhuytphcm.vn) - Sáng 26/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tổ chức hội nghị tập huấn công tác thi đua khen thưởng năm 2022 cho gần 100 cán bộ công đoàn đại diện các ban Chuyên đề, Văn phòng Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng LĐLĐ TP; chủ tịch hoặc phó chủ tịch; cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng LĐLĐ TP Thủ Đức và các quận, huyện; Công đoàn ngành, sở, khối, tổng công ty và cấp trên tương đương… Đến dự có Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Chí Tâm.

Trong những năm qua, các cấp công đoàn đã có nhiều giải pháp tổ chức, động viên đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ phát động như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại và thực hành tiết kiệm chống lãng phi. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua rất thiết thực của tổ chức Công đoàn Việt Nam phát động như: phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Văn hóa, thể thao”; “Cuộc vận động cán bộ, công chức Việt Nam nói không với tiêu cực”; “Cán bộ, viên chức, lao động vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu trao đổi về đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua như: đối tượng thi đua; mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, tăng các chỉ tiêu định lượng; cách thức phát động, hình thức triển khai; điều kiện tiếp cận thông tin…

Bên cạnh đó, tăng cường phát hiện điển hình qua các hoạt động tại cơ sở; phát hiện qua các kênh truyền thông; tạo điều kiện bồi dưỡng, xây dựng nhân tố điển hình.

Đối với công tác khen thưởng, các đại biểu trao đổi kinh nghiệm về rà soát văn bản quy định, hướng dẫn kịp thời điều chỉnh phù hợp thực tiễn; xây dựng tiêu chí cụ thể, lượng hóa; tăng cường khen thưởng đột xuất; đơn giản hóa thủ tục; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và hội đồng thi đua, khen thưởng…

Thông qua tập huấn, các đại biểu được trang bị những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và phương pháp hoạt động thi đua, khen thưởng; đồng thời, hướng dẫn nội dung có liên quan đến tổ chức công đoàn về công tác thi đua, khen thưởng để các cấp công đoàn triển khai thực hiện tại đơn vị mình hiệu quả hơn.

Long Hồ


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Thông báo