Tham dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM; Nguyễn Trường Thanh, Ủy viên thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Quận ủy; Lê Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Quận 6; Lương Thanh Trúc, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quận…

Trong 3 năm qua, việc tổ chức quán triệt, học tập Chỉ thị 05-CT/TW được triển khai nghiêm túc tới 100% toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ quận đến cơ sở. Đưa việc học tập và làm theo Bác thành công việc tự giác, thường xuyên, tập trung giải quyết những quan tâm trong người lao động theo phương châm “Nói đi đôi với làm”. Tính nêu dương được mỗi cán bộ công đoàn, trước hết là người đứng đầu thể hiện rõ nhất qua việc đổi mới tác phong làm việc, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác. Từng bước xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức có tinh thần trách nhiệm, có năng lực công tác, sâu sát với thực tiễn cơ sở.

Từ quận đến cơ sở đã xây dựng các mô hình thiết thực theo tiêu chí “Trung thực, trách nhiệm chủ động, hợp tác, chia sẻ, tiết kiệm”, như: “Vì việc làm, đời sống công nhân, viên chức, lao động Quận 6”, “Nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở”; phong trào “Nụ cười thân thiện”; phong trào “3 tiết kiệm, 3 tương trợ”…  Đặc biệt, thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm để thi đua mãi”; “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua, phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong các cấp công đoàn toàn quận đã phát triển sâu rộng, trên mọi lĩnh vực. Nội dung và hình thức thi đua ngày càng được đổi mới, bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia. Đoàn viên, người lao động xem phong trào thi đua là việc làm thiết thực, mang lại giá trị tích cực cho đơn vị, doanh nghiệp và phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm của người lao động, ứng dụng giải quyết công việc hiệu quả tăng lên rõ rệt.

Giao lưu cùng gương điển hình trong thực hiện Kết luận số 01 KL/TW và phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” năm 2024

Từ năm 2021-2023, đã có hơn 3.965 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải tiến thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm với tổng số tiền làm lợi trên 38 tỷ đồng. Riêng từ 01/5/2023 – 29/4/2024, đã có 2.567 sáng kiến, làm lợi hơn 14 tỷ động và tiết kiệm hàng trăm ngày công lao động. Hơn hết, thông qua những đợt thi đua, các doanh nghiệp đã “Xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp” giúp tình hình hoạt động của doanh nghiệp ngày càng ổn định, phát triển, không xảy ra ngừng việc tập thể trên địa bàn quận. Nhiều sáng kiến, giải pháp hữu ích được ứng dụng vào thực tế, nhân rộng góp phần phát triển kinh tế, xã hội của quận nhà một cách hiệu quả.

Tại hội nghị, các đại biểu đã gặp gỡ, giao lưu với 3 tấm gương tiêu biểu chia sẻ về những sáng kiến, cách làm hay trong thực hiện Kết luận số 01 và phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” năm 2024. Đây là những tập thể, cá nhân có nghiên cứu, sáng tạo không ngừng, có mô hình, giải pháp, sáng kiến kỹ thuật điển hình, góp phần cho việc hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. 

Dịp này, LĐLĐ Quận 6 đã trao khen thưởng 36 tập thể, 24 cá nhân về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021 - 2024; 85 cá nhân tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” năm 2024.