(Thanhuytphcm.vn) - Dự kiến nhu cầu nhân lực cần thu hút thêm của TPHCM năm 2023 gần 320.000 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 86,45%, trong đó nhu cầu từ đại học trở lên chiếm 23,54%. Để giữ vững đà phát triển, sức cạnh tranh thì nguồn lao động chất lượng đóng vai trò rất quan trọng của DN. Do vậy, hiện các DN tại TP đang từng bước thay đổi các chế độ chăm lo có lợi hơn cho người lao động nhằm thu hút nguồn lao động chất lượng cao.
Theo báo cáo tình hình kinh tế - xã hội năm 2022 của Cục Thống kê TPHCM, năm 2022, TP giải quyết việc làm cho 315.612 lượt người, đạt 105,3% kế hoạch năm, tăng 3,3% so với năm 2021; số chỗ việc làm mới được tạo ra đạt 141.312 chỗ, đạt 100,9% kế hoạch năm, tăng 0,23% so với năm 2021. Đầu năm 2023, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM công bố 2 kịch bản dự báo thị trường lao động quý I/2023 và cả năm 2023 cho TPHCM dựa theo kinh tế trong nước và những tác động tình hình kinh tế, chính trị toàn cầu. Trong đó, hầu hết các lĩnh vực kinh tế tại TPHCM vẫn đang khát lao động có tay nghề, chuyên môn cao. Bởi sau thời gian dài dịch bệnh, tình hình kinh tế - xã hội có nhiều biến chuyển tích cực. Do đó, ngay tại các DN cũng có sự dịch chuyển về nhu cầu lao động nhất là cần thêm lực lượng lao động có kinh nghiệm và tay nghề cao để thực hiện các vị trí công việc, các đơn hàng có giá trị, từ đó nâng tầm chất lượng sản phẩm và vị thế của đơn vị.