Thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam, những năm qua, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh TP và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc quán triệt, triển khai thực hiện về xây dựng đội ngũ sĩ quan ngày càng vững mạnh trong tình hình mới… Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan được thực hiện đúng kế hoạch, đạt 100% chỉ tiêu. Từ năm 2014 đến nay, Bộ Tư lệnh TP đã cử 712 sĩ quan tham gia đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường trong quân đội; phối hợp với các trường đại học trên địa bàn đã mở 6 lớp cho 235 đồng chí tham gia đào tạo đại học văn bằng 2. Đến nay, cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 98,18 %; sĩ quan có trình độ sau đại học là đạt 2,38 %; cán bộ dân tộc thiểu số chiếm 0.91%; cán bộ nữ đạt 0,23%; đảng viên đạt 100%.

Công tác rà soát, đánh giá, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, sĩ quan luôn tuân thủ nguyên tắc, quy chế, quy trình. Tính từ đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025 đến nay, đã thực hiện 610 quyết định điều động, 571 quyết định bổ nhiệm, 17 quyết định luân chuyển của Bộ Quốc phòng, Quân khu và Bộ Tư lệnh Thành phố. Đội ngũ sĩ quan được điều động, bổ nhiệm, luân chuyển đã phát huy tốt năng lực, trách nhiệm, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

Bộ Tư lệnh TP còn triển khai thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với sĩ quan và gia đình sĩ quan; kịp thời hỗ trợ 46 đồng chí có điều kiện hoàn cảnh khó khăn xây nhà đồng đội, nhà tình nghĩa; đồng thời, quan tâm thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với sĩ quan mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày và các trường hợp hiếm muộn, vô sinh.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Trung tướng Trần Hoài Trung để nghị Bộ Tư lệnh TP tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam. Thực hiện nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Tăng cường giáo dục quản lý cán bộ theo phân cấp, thường xuyên nắm chắc tình hình cán bộ, kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng, chế độ, chính sách cho cán bộ sĩ quan và gia đình, giúp cán bộ yên tâm công tác, xây dựng đơn vị.

Bên cạnh đó, thường xuyên tuyên truyền luật sĩ quan, để sĩ quan trở thành một nghề thu hút thế hệ trẻ tham gia. Tiếp tục thực hiện các kế hoạch của Thường vụ Đảng ủy Quân khu về giải quyết số lượng cán bộ, khắc phục tình trạng thừa thiếu cán bộ. Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác tư tưởng, chính sách và giữ ổn định đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ cấp phân đội. Xây dựng đội ngũ cán bộ của TP ngày càng vững mạnh xứng đáng là lực lượng tin cậy của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân TP.

Dịp này, Bộ Tư lệnh TP đã tặng giấy khen cho 15 tập thể và 10 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.