Ông Nguyễn Văn Cải, Phó Hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung (Củ Chi): “Quan tâm 5 nhóm vấn đề của ngành giáo dục - đào tạo”

Ông Nguyễn Văn Cải, Phó Hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung, huyện Củ Chi

Là một giáo viên, tôi đặc biệt quan tâm và kỳ vọng vào những giải pháp đột phá của Thành ủy trong 5 năm tới nhằm thúc đẩy sự nghiệp giáo dục của thành phố phát triển xứng tầm là đầu tàu giáo dục của cả nước và tạo được sự chuyển biến rõ nét. Theo tôi, để đạt mục tiêu này, TP cần quan tâm 5 nhóm vấn đề sau:

Một là, các giải pháp căn cơ và hữu hiệu được triển khai sâu rộng để thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục - đào tạo. Thành phố đã từng là điểm sáng của ngành giáo dục nước nhà, cần phát huy hơn nữa để đi đầu trong công cuộc đổi mới bằng những giải pháp đột phá, quyết liệt. Muốn vậy, cả hệ thống chính trị phải vào cuộc chứ không để cho mỗi ngành giáo dục tự “bơi”.

Hai là, chăm lo hơn nữa đời sống vật chất và tinh thần cho giáo viên và cán bộ quản lý, nhân viên ngành giáo dục, nhất là ở vùng sâu, ngoại thành, giúp họ sống được bằng chính đồng lương của mình, an tâm công tác và chất lượng giáo dục sẽ được nâng lên.

Ba là, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ ngành giáo dục gắn với tạo môi trường để họ rèn luyện, cống hiến, trưởng thành và được quan tâm bồi dưỡng kết nạp Đảng.

Bốn là, quan tâm đặc biệt đến công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập; xây dựng TPHCM trở thành thành phố học tập.

Năm là, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đủ và có chất lượng phục vụ cho việc giảng dạy, học tập, nghiên cứu trong nhà trường; mở rộng và nâng cấp trường lớp, đặc biệt là bậc học mầm non và ở khu vực vùng nông thôn ngoại thành, các khu công nghiệp…

Bà Huỳnh Thị Bạch Huệ, khu phố 3, phường 4, Quận 4: “Mong TPHCM tiếp tục có những chính sách đầu tư hiệu quả hơn”

Bà Huỳnh Thị Bạch Huệ, người dân Khu phố 3 phường 4, Quận 4

Tôi rất phấn khởi với kết quả sau hơn 30 năm đổi mới, cùng với cả nước, TPHCM đã có sự phát triển vượt bậc về nhiều mặt, nhất là trong đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng. Có thể thấy rõ diện mạo đô thị Thành phố ngày càng khang trang, hiện đại hơn, có nhiều công trình, dự án lớn được triển khai xây dựng. Bên cạnh đó, kinh tế - xã hội cũng đạt được nhiều kết quả tích cực, đời sống người dân được nâng cao hơn về vật chất và tinh thần. Tuy nhiên, để Thành phố ngày càng phát triển xứng tầm là thành phố mang tên Bác, tôi rất mong trong nhiệm kỳ 2015-2020 này, TP sẽ có những giải pháp đột phá về công tác quy hoạch, thu hút các nguồn lực để đầu tư cơ sở hạ tầng. Đồng thời, lãnh đạo TP sẽ tiếp tục có nhiều chỉ đạo, điều hành hiệu quả hơn trong giải quyết các bất cập về quản lý đất đai, vệ sinh môi trường, đô thị, ngập nước, kẹt xe…

Chị Ngô Thị Mộng Linh, công nhân Công ty may Quảng Việt (Củ Chi): “Chăm lo tốt giúp ổn định, nâng cao đời sống người lao động”

Chị Ngô Thị Mộng Linh, công nhân Công ty may Quảng Việt

Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân. Nhờ đó, giai cấp công nhân Việt Nam đã có bước phát triển lớn mạnh, trưởng thành về chất và có những đóng góp to lớn vào quá trình đổi mới. Theo tôi, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh về tổ chức, giỏi về chuyên môn, vững vàng về bản lĩnh chính trị, đủ sức làm chủ quá trình đổi mới, chủ động và tích cực hội nhập trong xu thế toàn cầu hóa là trách nhiệm của toàn Đảng và cả hệ thống chính trị. Tuy nhiên, phải nhìn nhận là hiện nay, tuy nền kinh tế phát triển, đời sống người dân có nhiều cải thiện nhưng đời sống nông dân, công nhân và người lao động… vẫn còn nhiều khó khăn. Vì vậy, tôi mong trong nhiệm kỳ mới, lãnh đạo TP đưa ra được những chính sách chăm lo tốt giúp ổn định, nâng cao đời sống người lao động. Công nhân được tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn thông qua các lớp đào tạo, tập huấn.

Anh Trần Minh Đại, công nhân Công ty Cổ phần dược phẩm Sanofi (Quận 4): “Có nhiều chính sách hỗ trợ cho công nhân, người lao động”

Anh Trần Minh Đại, công nhân Công ty Cổ phần dược phẩm Sanofi

Trong những năm qua, bên cạnh những chuyển biến đáng phấn khởi trong đời sống của nhân dân nói chung, công nhân, người lao động (CN, NLĐ) nói riêng thì vẫn còn một bộ phận lao động chưa có việc làm; tình trạng doanh nghiệp vi phạm Luật Lao động còn khá phổ biến. Vì thế, nhiều CN, NLĐ chưa an tâm làm việc và chưa gắn bó với doanh nghiệp lâu dài... Chúng tôi mong trong nhiệm kỳ 2015-2020, TP sẽ có nhiều giải pháp lãnh đạo hiệu quả các doanh nghiệp trong việc đảm bảo việc làm và nâng cao thu nhập cho CN, NLĐ; thực hiện tốt việc ký kết hợp đồng lao động, đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và quan tâm cải thiện môi trường làm việc cho CN, NLĐ.

Tôi cũng mong rằng, sẽ có nghị quyết về nâng cao chất lượng đội ngũ CN, NLĐ, chỉ đạo các doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi và có chính sách hỗ trợ cho CN, NLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp vững mạnh, thật sự là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho CN, NLĐ.