Thứ Bảy, ngày 27 tháng 7 năm 2024

Công đoàn Viên chức Thành phố trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần kỹ thuật công nghệ tự động Hải Nam

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở ra mắt.

(Thanhuytphcm.vn) - Ngày 17/1, Công đoàn Viên chức TPHCM tổ chức lễ công bố và trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần kỹ thuật công nghệ tự động Hải Nam tại Khu công nghệ cao.

Theo đó, Công nhận Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần kỹ thuật công nghệ tự động Hải Nam được bầu tại Đại hội, thành lập Công đoàn cơ sở Công ty ngày 10 tháng 11 năm 2023 gồm các đồng chí: Lê Thị Lan Phương (Chủ tịch), Nguyễn Phước Toàn (Phó Chủ tịch) và 3 Ủy viên Ban Chấp hành (Phạm Thị Kim Liên, Lê Quang Trưng, Lưu Đam), đồng thời trao Quyết định công nhận Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí (Phạm Thị Kim Liên, Chủ nhiệm) và 2 Ủy viên (Võ Lê Thị Liên, Đặng Thị Thu Cúc).

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần kỹ thuật công nghệ tự động Hải Nam là Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức TPHCM; có tư cách pháp nhân, được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại ngân hàng, kho bạc Nhà nước; thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định pháp luật, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần kỹ thuật công nghệ tự động Hải Nam hoạt động theo quy định của Điều lệ có trách nhiệm phân công nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động Công đoàn; chuẩn bị và tổ chức đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ nhất trong vòng 12 tháng, kể từ ngày được công nhận.

Đại diện Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Thành phố đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của Ban Vận động thành lập Công đoàn cơ sở và đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp lãnh đạo Công ty làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên Công đoàn, người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy của doanh nghiệp. Bên cạnh đó Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo Công ty xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện hiệu quả vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, luôn đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thảo Quyên


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo