Tại điểm cầu TPHCM, đến dự có Thành ủy viên, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Thái Thị Bích Liên; Thành ủy viên, Giám đốc Học viện Cán bộ TPHCM Nguyễn Tấn Phát.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng cho biết, hội nghị nhằm đánh giá thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và xác định định hướng trong giai đoạn tới, nhất là sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định 214 ngày 28/12/2024 về tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Việc sáp nhập Học viện Hành chính Quốc gia vào Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đòi hỏi điều chỉnh, bổ sung các quy định của Đảng và Nhà nước, đồng thời đổi mới công tác quản lý, vận hành để đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới.

“Mục tiêu đặt ra là xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, chuẩn bị cho Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025-2030. Công tác đào tạo cần chú trọng chuẩn hóa đội ngũ, giảm trùng lắp chương trình, cắt giảm chứng chỉ không cần thiết, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.”- đồng chí Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: chương trình, tài liệu chưa theo kịp thực tiễn, cơ sở đào tạo và kinh nghiệm giảng dạy còn hạn chế, phân công nhiệm vụ giữa các cơ quan chưa rõ ràng, còn chồng chéo. Do đó, cần có cơ chế, chính sách thống nhất, tinh gọn bộ máy, đổi mới đào tạo gắn với chuyển đổi số.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng đề nghị, hội nghị tập trung thảo luận về việc hoàn thiện thể chế đào tạo cán bộ, công chức, viên chức theo hướng thống nhất toàn quốc, phân định rõ đào tạo cán bộ quản lý theo tiêu chuẩn ngạch, vị trí việc làm, đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ theo yêu cầu giai đoạn mới. Đặc biệt, việc đào tạo cần chú trọng đến cán bộ cấp cơ sở, chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Đại biểu dự tại điểm cầu TPHCM

Báo cáo tại hội nghị, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Nguyễn Duy Bắc cho biết, đến nay, gần 90% cán bộ, công chức, viên chức cấp trung ương, tỉnh, huyện đã được bồi dưỡng đạt tiêu chuẩn theo quy định; hơn 60% được cập nhật kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; gần 90% cán bộ cấp xã có trình độ từ trung cấp lý luận trở lên.

Theo đồng chí Nguyễn Duy Bắc, giai đoạn 2025-2030, Học viện sẽ ban hành quy định thống nhất về đào tạo cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm. Đồng thời, sắp xếp lại hệ thống đào tạo từ trung ương đến địa phương. Sau sáp nhập, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh sẽ bao gồm Trung tâm Học viện và 6 Học viện trực thuộc, các trường chính trị cấp tỉnh là cơ sở duy nhất đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, Học viện sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực giảng dạy, thúc đẩy nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế. Đồng thời, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại phục vụ giảng dạy, học tập; xây dựng hệ thống thư viện số, học liệu số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong nghiên cứu và học tập.

Tại hội nghị, Học viện cũng kiến nghị Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành quy định thống nhất về đối tượng, tiêu chuẩn, phân cấp đào tạo lý luận chính trị và bồi dưỡng công chức, viên chức. Đồng thời, ban hành chỉ thị về đẩy mạnh học tập lý luận chính trị và kiến thức hành chính quản lý nhà nước đối với cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới.

Cũng tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận về giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ, đảm bảo tính liên thông, sát hạch chọn lọc, tăng cường đào tạo chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Những định hướng này không chỉ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mà còn góp phần quan trọng vào công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV.