Đại diện Phòng Nội vụ Quận 11 đã thông qua các quyết định về việc điều động, bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phường. Cụ thể, điều động và bổ nhiệm đồng chí Lê Tấn Đạt, Phó Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 15 giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 13; điều động và bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Vũ Anh Tâm, Phó Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 3 giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 15; điều động đồng chí Huỳnh Minh Tâm, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 7 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 1; điều động đồng chí Trương Đặng Toàn Thắng, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 6 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 7; điều động đồng chí Phạm Minh Trung, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 3 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 10; điều động đồng chí Nguyễn Thanh Tân, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 2 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 16; điều động đồng chí Trần Đăng Khoa, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 1 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 6; điều động đồng chí Đoàn Văn Học, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 16 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 11; điều động đồng chí Huỳnh Hữu Châu, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 14 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 3; điều động đồng chí Nguyễn Quốc Hùng, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 13 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 2; điều động đồng chí Trần Thanh Tâm, Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 10 giữ chức Chỉ huy trưởng Quân sự Phường 5.

Phát biểu tại lễ trao quyết định, Chủ tịch UBND Quận 11 Trần Phi Long nhấn mạnh, công tác điều động, luân chuyển cán bộ là một trong những công tác then chốt nhằm tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Ban Thường vụ Quận ủy đánh giá cao nỗ lực của các đồng chí chỉ huy trưởng, chỉ huy phó Quân sự các phường trong thực hiện công việc trong thời gian qua. Song song đó, đảm bảo mục tiêu tạo điều kiện cho các đồng chí tiếp tục phát huy vai trò, vị trí công tác ở môi trường mới nhằm tạo bước đột phá trong công tác cán bộ với phương châm “lựa chọn đúng người, sắp xếp đúng công việc, bố trí đúng vị trí”. Việc luân chuyển cán bộ trước hết giúp bảo đảm nguyên tắc không để xảy ra xung đột lợi ích trong thực thi công vụ, có động lực mạnh mẽ hơn để từng đồng chí nỗ lực trong việc khẳng định mình trên cương vị và trong môi trường mới, tạo điều kiện để các đồng chí rèn luyện và trưởng thành, đồng thời hướng đến mục tiêu chiến lược bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch, nâng cao chất lượng cán bộ đồng đều giữa các địa phương.