Phẫu thuật cho bệnh nhân tại Bệnh viện Bình Dân (ảnh: Thy Dương) (Thanhuytphcm.vn) – Sở Y tế TPHCM vừa có báo cáo về kết quả thực hiện Chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực y tế của TP giai đoạn 2016 – 2020. Kết quả nổi bật là công tác đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực y tế của TP trong 5 năm qua đã đạt và vượt các chỉ tiêu theo quy định của Bộ Y tế, UBND TP.
Cụ thể, từ năm 2016 đến năm 2020, số bác sĩ trên vạn dân tăng từ 16,07 lên 20. Số điều dưỡng trên vạn dân tăng từ 33,34 lên 35. Từ năm 2016 đến năm 2019, số cán bộ, công chức, viên chức y tế có trình độ sau đại học tăng từ 6.385 lên 6.835; số cán bộ, công chức, viên chức y tế trình độ quốc tế tăng từ 63 lên 95 người.
Riêng số bác sĩ có trình độ chuyên môn sau đại học tăng từ 5.537 (năm 2015) lên 7.164 người (năm 2019). Trong đó, có 304 tiến sĩ (chiếm 4,25%); 1.157 chuyên khoa II (chiếm 16,15%); 2.164 thạc sĩ (chiếm 30,20%); 3.539 chuyên khoa cấp I (chiếm 49,40%); 100% cán bộ, công chức, viên chức y tế được đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn đối với từng loại chức danh theo quy định, đã trực tiếp nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân, kéo giảm tình trạng quá tải bệnh viện, nhiều bệnh viện quận, huyện khởi sắc, thu hút đông người dân đến khám, chữa bệnh. Một số chương trình đào tạo y tế của Thành phố được quan tâm đầu tư tiếp cận tiêu chuẩn quốc tế khi dịch chuyển lao động tự do trong nội khối ASEAN.
Về định hướng phát triển chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn 2021-2026, Sở Y tế TP cho biết, ngành y tế TP phấn đấu đạt 21 bác sĩ/10.000 dân; 40 điều dưỡng/10.000 dân. Cùng với đó là đào tạo lại và đào tạo bổ sung cho 100% cán bộ y tế đang hoạt động trong lĩnh vực y tế phải được đào tạo cập nhật về kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và nâng cao thái độ phục vụ.