Dự kiến đạt 17/19 chỉ tiêu đề ra
Báo cáo kết quả tại buổi giám sát, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy quận Phú Nhuận Huỳnh Đăng Linh cho biết, Ban Chấp hành Đảng bộ quận đã tập trung nỗ lực lãnh đạo thực hiện hoàn thành nhiện vụ chính trị của địa phương qua các năm. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và công tác dân vận đạt được nhiều kết quả tích cực; phấn đấu thực hiện đảm bảo các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra. Dự kiến đạt 17/19 chỉ tiêu, 2/19 chỉ tiêu dự kiến không đạt. Các chỉ tiêu thực hiện theo Nghị quyết TP đạt 3/3 chỉ tiêu.
Kết quả thực hiện 5 chương trình trọng tâm theo Nghị quyết Đại hội được Ban Thường vụ Quận ủy, UBND quận tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát có hiệu quả, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm và thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện.
Về công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Thường vụ Quận ủy đã phê duyệt quy hoạch và rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ quận đối với 47 đồng chí, trong đó nữ là 22 đồng chí (46,8%), trẻ dưới 42 tuổi tại thời điểm tháng 6/2025 là 16 đồng chí (34%) (số lượng được quy hoạch tối đa là 62 đồng chí); Ban Thường vụ Quận ủy quy hoạch đối với 14 đồng chí, trong đó nữ là 5 đồng chí (35,7%), trẻ dưới 42 tuổi tại thời điểm tháng 6/2025 là 5 đồng chí (35,7%) (số lượng được quy hoạch tối đa là 20 đồng chí).
Bí thư Quận ủy quận Phú Nhuận Phan Thị Thanh Phương phát biểuThành ủy viên, Bí thư Quận ủy quận Phú Nhuận Phan Thị Thanh Phương cho biết thêm, hiện Ban Thường vụ Quận ủy tiến hành phê duyệt rà soát bổ sung quy hoạch cấp ủy chi, đảng bộ cơ sở và cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý đúng thẩm quyền, đúng quy định, đảm bảo số lượng theo quy định. Quận cũng thực hiện phương châm “động”, “mở” linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tiễn từng cơ quan đơn vị và các ngành có liên quan; gắn quy hoạch với luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng. Cán bộ được bố trí chức danh trưởng, phó các phòng, ban cấp quận đều kinh qua các Quận ủy phân công.
Về tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, đồng chí Phan Thị Thanh Phương cho biết, cán bộ nữ đủ độ tuổi tái cử là 11 đồng chí, đạt tỷ lệ 11/43 (25,6%), cán bộ trẻ dưới 42 tuổi tái cử là 5 đồng chí, đạt tỷ lệ 05/43 (11,6%), số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy đủ tuổi tái cử là 10/13 đồng chí, trong đó cán bộ nữ là 5 đồng chí, dưới 42 tuổi là 1 đồng chí. Như vậy, quận cơ bản đảm bảo tỷ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên và tỷ lệ cán bộ trẻ từ 10% trở lên, đảm bảo quy định có cán bộ nữ trong Ban thường vụ và cơ cấu cán bộ trẻ dưới 42 tuổi là từ 1 đồng chí trở lên, trong quá trình thực hiện quy trình nhân sự sẽ tiếp tục đảm bảo các tỷ lệ trên theo hướng đạt tỷ lệ cao hơn.
Về công tác chuẩn bị đại hội các cấp, đồng chí Phan Thị Thanh Phương cho biết, ngày 21/8/2024, Ban Thường vụ Quận ủy đã ban hành Kế hoạch số 293- KH/QU về chuẩn bị, tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ cơ sở và Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Phú Nhuận lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030; phân công nhiệm vụ cụ thể trong việc thực hiện, nhất là chuẩn bị tổ chức quán triệt các văn bản, nội dung quan trọng liên quan đến đại hội.
Ban Chấp hành Đảng bộ quận đã ban hành các quyết định thành lập: Tiểu ban Văn kiện - Tổ Biên tập Văn kiện, Tiểu ban Nhân sự, Tiểu ban Tổ chức phục vụ Đại hội Đảng bộ quận lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ngay sau khi thành lập, các tiểu ban đã tiến hành họp giao ban, phân công công việc đồng thời đề ra đảm bảo công việc từ nay đến thời điểm tổ chức đại hội. Hiện Ban Tổ chức Quận ủy đã triển khai trước một bước các nội dung liên quan đến công tác chuẩn bị, tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030, công tác chuẩn bị nhân sự và các quy định tổ chức cơ sở Đảng của các ngành liên quan.
Tập trung hoàn thành sớm dự thảo văn kiện Đại hội
Qua buổi giám sát, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM Trần Kim Yến ghi nhận đánh giá cao công tác chuẩn chị, chỉ đạo, quán triệt Đại hội của Đảng bộ quận Phú Nhuận lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, theo các kế hoạch của Thành ủy TPHCM từ quán triệt, hướng dẫn, thành lập các tiểu ban, xác định các nội dung văn kiện…
Các đại biểu tham dự buổi làm việcTrong thời gian tới, đồng chí Trần Kim Yến đề nghị Đảng bộ quận Phú Nhuận tập trung hoàn thành sớm dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng bộ quận để đưa xuống thảo luận tại các đơn vị được chọn tổ chức đại hội điểm dự kiến diễn ra vào tháng 2/2025. Theo đồng chí Trần Kim Yến, quận Phú Nhuận cần đẩy mạnh tuyên truyền trên trang tin điện tử các nội dung tích cực, gương điển hình tiêu biểu, những cách làm hay, mô hình mới, sáng tạo... tạo điều kiện để người dân tiếp cận thông tin về Đại hội.
Trong xây dựng văn kiện đại hội, đồng chí Trần Kim Yến cũng lưu ý, cần xác định nội dung đột phá của quận Phú Nhuận nhiệm kỳ tới là gì. Theo đó, đặc thù địa bàn quận Phú Nhuận là một trong những quận nội thành có diện tích nhỏ, dân số cũng không quá đông so với các quận khác. Vì vậy, quận Phú Nhuận có thể tập trung phát triển các nội dung khác để khẳng định “thương hiệu” của quận. Cụ thể, có thể về phát triển dịch vụ, cải cách hành chính, giáo dục, y tế...
Đồng chí Trần Kim Yến cũng lưu ý quận tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục cán bộ nữ, cán bộ trẻ để phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện tại địa phương; đồng thời đào tạo, cung cấp đội ngũ cán bộ cho thành phố.
Về công tác nhân sự, đồng chí Trần Kim Yến đánh giá cao sự chủ động của quận trong sáp nhập phường. Thời gian tới, quận cần tiếp tục nắm bắt tâm tư, tình cảm của cán bộ, tạo điều kiện để nhân sự có nguyện vọng mong muốn. “Công tác chuẩn bị nhân sự không phải chỉ của quận, mà liên quan đến công tác xây dựng dự thảo phương hướng nhân sự cho nhiệm kỳ tới, cần tính toán nhân sự phù hợp với yêu cầu, tiêu chí” – đồng chí Trần Kim Yến lưu ý.
Đồng chí Trần Kim Yến cũng đề nghị, trong phần dự báo văn kiện cần xác định điểm nào đột phá, điểm đột phá nằm ở chỗ nào thì xác định cấp ủy viên ở đó và lưu ý cơ cấu số lượng, đào tạo nguồn lực, cán bộ trẻ, tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát triển. Đồng thời, thường xuyên cập nhật các văn bản của cấp trên, ngành dọc nghiên cứu, xem còn thiếu gì có văn bản hướng dẫn, để trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, giúp cán bộ. Đồng chí Trần Kim Yến cũng thống nhất việc thành lập tổ công tác để có hỗ trợ, giải quyết kịp thời đối với các đơn vị được phụ trách.