Phát biểu đề dẫn, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM La Thanh Tuấn cho biết những năm gần đây, việc thực hành dân chủ cơ sở được hệ thống chính trị của nước ta coi trọng, quan tâm xây dựng quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Nhu cầu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp là cần thiết, góp phần phát triển doanh nghiệp, ổn định đời sống công nhân lao động…

Tại tọa đàm, các cán bộ công đoàn đã thảo luận, đánh giá thực trạng thực hiện dân chủ ở cơ sở; công tác đối thoại, thương lượng tập thể tại đơn vị; đồng thời đề ra các giải pháp nâng cao năng lực, vai trò của tổ chức công đoàn trong thời gian tới… Nhiều ý kiến đã phân tích thực trạng và góp thêm nhiều giải pháp cụ thể nhằm thu hút nguồn lực, sử dụng tài chính công đoàn hiệu quả để thực hiện tốt chức năng chăm lo cho đoàn viên công đoàn.

Nhiều ý kiến cũng nêu các khó khăn, vướng mắc liên quan của hệ thống pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn, chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động hiện nay; các giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn; thực trạng và giải pháp nâng cao công tác vận động thành lập tổ chức Công đoàn, kết nạp đoàn viên mới và công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn hiện nay…

Đồng chí Lương Tuấn Anh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM Lương Tuấn Anh ghi nhận, đánh giá cao các ý kiến tại tọa đàm; đồng thời nhấn mạnh các giải pháp cần tập trung trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cấp trên và Công đoàn cơ sở.