Năm 2022, công nhân, viên chức, lao động trong quận tích cực hưởng ứng các hoạt động thi đua lập thành tích thực hiện chủ đề hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; tích cực hưởng ứng tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; tập trung tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” và tích cực hưởng ứng các hoạt động cấp TP.

Đồng thời, LĐLĐ quận luôn chủ động và có nhiều giải pháp thực hiện, hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao. Cụ thể, thành lập mới 22 CĐCS, trong đó có 9/7 CĐCS có từ 25 lao động trở lên (tỷ lệ 128,6%); Phát triển 3.960/2.500 đoàn viên (tỷ lệ 126,36%); trong đó có 126/90 đoàn viên nghiệp đoàn (tỷ lệ 140%); Giới thiệu 508/506 đoàn viên ưu tú cho Đảng (tỷ lệ 100,4%).

Bên cạnh đó, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong giai đoạn 1, đến hết ngày 31/5/2022, đã cập nhật 995/927 sáng kiến lên hệ thống (đạt tỷ lệ 107,3%).

Chủ tịch LĐLĐ Quận 5 Lê Thị Bích Hạnh cho biết, năm 2023, LĐLĐ Quận 5 tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ khó khăn; các trường hợp bị mất việc, bị giảm thu nhập sâu; CNVC-LĐ bệnh nan y, hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn được vui xuân đón Tết. Cụ thể, LĐLĐ quận sẽ chăm lo Tết cho 2.414 lượt CNLĐ hơn 1,3 tỷ đồng, trong đó, LĐLĐ TP hỗ trợ 582 lượt gia đình và đoàn viên công đoàn Quận 5, với số tiền 526 triệu đồng.

Bên cạnh đó, tập trung công tác Đại hội công đoàn cơ sở đúng tiến độ, thực hiện các bước chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Quận 5, nhiệm kỳ 2023 – 2028; Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tăng tỉ lệ đoàn viên công đoàn trên tổng số CNLĐ.

Ngoài ra, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động liên quan đến quyền lợi của người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp khó khăn về tình hình sản xuất kinh doanh; phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc thực hiện qui chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; nâng cao số lượng, chất lượng hội nghị CBCC-VC, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo qui định.

Dịp này, LĐLĐ Quận 5 tổ chức trao khen thưởng Cờ thi đua, Bằng khen của LĐLĐ TP cho 75 tập thể và cá nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.