Là một đảng bộ hình thành sớm ngay từ đầu khi thành lập Đảng, trong quá trình phát triển, có những thời điểm phải đối mặt với biết bao gian nan thử thách nhưng nhờ đoàn kết, kiên trung, nhờ truyền thống yêu nước, cách mạng của người dân TP và của vùng đất này nên đã vượt qua và đã có những đóng góp xứng đáng vào chiến công chung của toàn dân tộc, lẫy lừng và hiển hách. Đó là sự vùng lên làm cuộc Cách mạng Tháng Tám đầy khí phách sau thất bại của khởi nghĩa Nam Kỳ. Đó là tinh thần bất khuất đi trước về sau trong cuộc kháng chiến chống ngoại xâm cho đến ngày toàn thắng – trở thành điểm hẹn của hòa bình, thống nhất non sông. Đó là phẩm chất năng động, sáng tạo giúp đảng bộ vượt lên trong gian khó của thời kỳ đầu giải phóng bị bao vây cấm vận và cơ chế quan liêu ràng buộc, quyết liệt bung ra đóng góp quan trọng cho đường lối đổi mới của Đảng…

Gần tròn 35 năm đổi mới, TPHCM là đầu tàu kinh tế, là trung tâm lớn về nhiều mặt, có sức thu hút và lan tỏa trong cả nước, luôn giữ vững ổn định chính trị, phát triển và hội nhập với thế giới. Trước những hạn chế và những khó khăn thử thách, trước đòi hỏi của sự phát triển, một đảng bộ mạnh với 250.000 đảng viên sẽ tiếp tục dựa vào dân để xây dựng Đảng, sẽ phát huy sức mạnh đoàn kết và huy động các nguồn lực để đưa TP đi lên.

Bí thư Thành ủy TPHCM trao đổi cùng cán bộ, giảng viên Đại học Quốc gia TPHCM trong lần đến thăm vào năm 2017. (Ảnh: Nguyễn Nam)

Với vai trò, vị trí của mình, TPHCM đặt mục tiêu phấn đấu giữ vững vai trò đầu tàu kinh tế cả nước và vươn tầm sánh vai các TP lớn trong khu vực. Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ XI với 7 nhiệm vụ, giải pháp lớn và 4 chương trình đột phá, trọng điểm thể hiện tư tưởng, tầm nhìn, định hướng phát triển với tinh thần tự đòi hỏi cao. Cùng với việc chủ động đề xuất những đề án, cơ chế chính sách phù hợp, tạo thêm xung lực mới.

Các đề án trình xin ý kiến Trung ương lần này có ý nghĩa quan trọng, giúp TPHCM có sự bức phá mạnh mẽ hơn. Đó là đề án về điều chỉnh tỷ lệ điều tiết ngân sách; thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị; thành lập TP Thủ Đức trên cơ sở sắp xếp các quận 2, 9 và Thủ Đức; và đề án phát triển Trung tâm tài chính khu vực và quốc tế tại TPHCM. Nếu được phân cấp, phân quyền mạnh hơn và có cơ chế phù hợp, việc hình thành TP Thủ Đức - đô thị sáng tạo tương tác cao phía Đông TP, vùng động lực cho TP phát triển, khu vực dẫn dắt kinh tế, với mũi nhọn là kinh tế tri thức, công nghệ cao… sẽ trở thành bệ phóng giúp nâng cao năng lực cạnh tranh với các tỉnh, TP trong khu vực.

Trong các đề án và đề xuất của TP có những nội dung đã được nêu trong Nghị quyết 16 của Bộ Chính trị về TPHCM năm 2012 nhưng chưa thực hiện như tăng tỷ lệ điều tiết ngân sách cho TP. Về việc thí điểm tổ chức chính quyền đô thị, TPHCM đã nghiên cứu nhiều năm và đã được cho phép thực hiện thí điểm không tổ chức HĐND quận, huyện, phường trong nhiệm kỳ 2004-2011. Đây là những đề án xuất phát từ đòi hỏi của thực tiễn của TP và sự phát triển của đất nước, phù hợp với chính sách pháp luật hiện hành và nghị quyết của Đảng, được đảng bộ và người dân TP đặt nhiều kỳ vọng.

Để phát triển, trước mắt và lâu dài, trong bất cứ hoàn cảnh nào, thuận lợi hay khó khăn, thành công hay chưa đạt như mong muốn, Đảng bộ TPHCM vẫn coi trọng công tác xây dựng Đảng, coi trọng việc giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng trên cơ sở cùng có chung lý tưởng, mục tiêu, lợi ích. Bác Hồ đã chỉ rõ: “Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của dân ta. Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Muốn đoàn kết phải thực hành dân chủ, phải làm tốt tự phê bình và phê bình, phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau. Đoàn kết trong Đảng đòi hỏi sự phấn đấu nêu gương, nói đi đôi với làm, nhất là đối với người đứng đầu mới tạo được niềm tin trong Đảng và trong dân. Đoàn kết trong Đảng bắt đầu từ chi bộ, từ các cấp ủy Đảng, trong hệ thống chính trị, và đó cũng chính là nhân tố quyết định bảo đảm đại đoàn kết toàn dân.

Học sinh Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong nô nức tham dự Lễ khai giảng năm học 2017 – 2018. (Ảnh: Nguyễn Nam)

Giữa tình hình mới, trong điều kiện kinh tế thị trường, xuất hiện những thách thức mới, nhất là “nhóm lợi ích”, chủ nghĩa cá nhân với những biểu hiện tinh vi gây nhiều hệ lụy như cục bộ trong công tác cán bộ nên không chọn được người tài, người tốt mặc dù vẫn bảo đảm quy trình hoặc vụ lợi trong các vấn đề liên quan đến lợi ích như đất đai, dự án… Tình trạng quan liêu, không sâu sát cơ sở, thiếu lắng nghe, giải quyết thấu đáo những búc xúc của dân, không am hiểu và đánh giá đúng cán bộ… cũng đang là mặt yếu cần khắc phục.

Chất lượng cán bộ, nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định trong việc thực thi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, đề án, chương trình đặt ra. Chính vì thế, việc lựa chọn, giới thiệu người vào cấp ủy trong đại hội Đảng các cấp, người ứng cử vào cơ quan dân cử nhiệm kỳ tới, cũng như đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trên các lĩnh vực, theo vị trí việc làm… là điều hệ trọng, cần phải được quan tâm đúng mức.

Nhiều bài học lịch sử luôn làm chúng ta tâm đắc. Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9 đã ghi tạc vào lịch sử dân tộc những trang chói lọi nhất và luôn truyền dẫn cảm giác thiêng liêng đối với các thế hệ người Việt Nam. Với tất cả niềm tự hào và tinh thần cầu thị, với truyền thống anh hùng, năng động, sáng tạo, nghĩa tình, chúng ta có niềm tin TPHCM sẽ vì cả nước, cùng cả nước vững bước đi lên.