Để lại giá trị to lớn về lý luận và thực tiễn

Tại Hội thảo, PGS.TS Nguyễn Tấn Phát, Giám đốc Học viện Cán bộ TPHCM cho biết, tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” được Chủ tịch Hồ Chí Minh viết với bút danh X.Y.Z, hoàn thành trong tháng 10 năm 1947. Những vấn đề đặt ra trong tác phẩm để lại giá trị to lớn về lý luận và thực tiễn đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đó còn là những chỉ dẫn sâu sắc có ý nghĩa về phương pháp luận trong việc xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức “vừa hồng”, “vừa chuyên” tại các trường chính trị đáp ứng yêu cầu trường chính trị chuẩn hiện nay.

Theo đồng chí Nguyễn Tấn Phát, xây dựng phong cách viên chức trường chính trị chuẩn xuất phát từ yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương; từ thực tiễn thực hiện chuẩn hóa các trường chính trị cấp tỉnh. Nhằm thúc đẩy xây dựng Học viện Cán bộ TP sớm đạt trường chính trị chuẩn theo Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19 tháng 5 năm 2021 của Ban Bí thư và Quyết định số 703-QĐ/TU ngày 09 tháng 03 năm 2022 của Thành ủy TPHCM, Học viện Cán bộ tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh với việc xây dựng phong cách viên chức trường chính trị chuẩn.

Hội thảo được tổ chức với 3 mục tiêu. Đó là tiếp tục khẳng định những giá trị lý luận và thực tiễn của tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Vận dụng giá trị của tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” vào việc giáo dục đạo đức cách mạng, lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị và đổi mới phương pháp, phong cách làm việc cho cán bộ, đảng viên, viên chức trường chính trị trong quá trình xây dựng phát triển đất nước hiện nay. Đề xuất các giải pháp vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” đối với việc xây dựng trường chính trị chuẩn nói chung, xây dựng phong cách viên chức trường chính trị chuẩn nói riêng.

Các đại biểu tham dự Hội thảo.

Đổi mới và nâng cao hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ

Tại hội thảo, các ý kiến khẳng định giá trị to lớn về lý luận và thực tiễn của tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm xây dựng phong cách viên chức trường chính trị chuẩn.

Nhấn mạnh đến vai trò của tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”, TS Bùi Thị Ngọc Trang, Phó Giám đốc Học viện Cán bộ TPHCM cho rằng, đối với giảng viên trường chính trị, tác phẩm là cẩm nang để giảng viên tra cứu thực hành tu dưỡng đạo đức cách mạng để có một sức đề kháng cao trước các “căn bệnh” nguy hiểm mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra. Đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang nhấn mạnh rằng những người làm công tác trong trường chính trị thì hơn ai hết phải không ngừng học tập lý luận, nghiên cứu thực tiễn để làm cho bài giảng thực sự thuyết phục người học, từ đó góp phần tạo sức bền vững của thành trì lòng dân.

Đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang phát biểu tại Hội thảo.

Cùng nội dung này, TS Trần Thị Kim Ninh, Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị Khu vực 2 cho rằng, trong quá trình làm việc, giảng viên trường Đảng cần điều tra, nghiên cứu cho rõ, cho chín thì mới nói, mới viết. Phải rèn ý thức nói đi đôi với làm, không khoe mẽ lấy vẻ bề ngoài che đậy sơ sài bên trong. Đó là biểu hiện tư cách đạo đức của mỗi giảng viên, là nêu cao tinh thần khiêm tốn, thật thà, chân thành, luôn tôn trọng người khác, tôn trọng chính công việc của mình đã lựa chọn.

Theo TS Bùi Ngọc Hiền, Trưởng Phòng Quản lý khoa học, thông tin, tư liệu, Học viện Cán bộ TPHCM, trường chính trị là nơi tiên phong, truyền cảm hứng cho việc đổi mới và nâng cao hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của viên chức. Trong lộ trình xây dựng trường chính trị chuẩn, một trong những nội dung quan trọng là từng cá nhân, từng đơn vị đổi mới mạnh mẽ phương thức làm việc.