Chủ Nhật, ngày 21 tháng 7 năm 2024

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam)

Ban chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) ra mắt tại hội nghị

(Thanhuytphcm.vn) - Ngày 27/5, tại Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam), Công đoàn Viên chức TPHCM tổ chức Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) tại Khu Công nghệ cao TPHCM. Tham dự hội nghị có các đồng chí: Lương Tuấn Anh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM; Dương Quốc Cường, UVBTV Công đoàn Viên chức TP...

Tại hội nghị, ông Hồng Nguyễn Nhất Linh, Giám đốc nhà máy Milwaukee, Trưởng Ban vận động, đã báo cáo quá trình vận động người lao động gia nhập công đoàn và cho biết, việc thành lập Công đoàn cơ sở tại công ty có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động; thông qua tổ chức Công đoàn để tập hợp, thu hút công nhân lao động tham gia tích cực vào các phong trào thi đua, lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

Hội nghị đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp cụ thể để thực hiện hoạt động công đoàn trong thời gian tới; đồng thời bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) lâm thời gồm các cá nhân: Hồng Nguyễn Nhất Linh giữ chức vụ Chủ tịch; Đỗ Tuấn Cường giữ chức vụ Phó Chủ tịch; Võ Duy Đoan giữ chức vụ Ủy viên BCH, phụ trách công tác kiểm tra. Các cá nhân: Nguyễn Phương Thúy, Vũ Sơn Tùng, Trần Kim Huệ, Đoàn Quỳnh Ninh,  Nguyễn Thị Thu Uyên, Đỗ Thanh Quang, giữ chức vụ Ủy viên BCH. Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở, gồm các cá nhân: Võ Duy Đoan, Chủ nhiệm UBKT; Lê Tâm Đại Anh, Ủy viên UBKT; Nguyễn Thị Thanh Phụng, Ủy viên UBKT.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lương Tuấn Anh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP cảm ơn Ban Giám đốc Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) đã tạo điều kiện thuận lợi để thành lập Công đoàn cơ sở tại công ty; đồng thời đề nghị Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) cần sớm ổn định tổ chức, bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, tiếp cận nắm tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động (CNLĐ); tuyên truyền về tổ chức Công đoàn Việt Nam, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên; vận động CNLĐ tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên cà công đoàn cơ sở phát động.

Bên cạnh đó, cần xây dựng chương trình công tác, nội quy, quy chế hoạt động, chủ động làm việc với chủ doanh nghiệp để thương thảo và ký kết “thỏa ước lao động tập thể”, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, CNLĐ, làm cầu nối xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng công ty và tổ chức Công đoàn ngày một phát triển.

Thảo Quyên

Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo