UBND thành phố vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện “Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn TP.HCM năm 2016 - 2018”. Theo đó, các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố và UBND các quận huyện tiếp tục xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình hành động dựa theo nội dung Quyết định 1696/QĐ-TTg và Quyết định 178/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020” và “Kế hoạch triển khai Thông báo kết luận số 196-TB/TW ngày 16-3-2015 của Ban Bí thư về Đề án tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới”. Đồng thời, chú trọng tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền chỉ đạo, quán triệt nhằm chuyển biến nhận thức thay đổi hành vi của đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị đối với việc tham mưu lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong việc xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và triển khai thực hiện các chương trình, dự án, đề án, kế hoạch của địa phương, đơn vị trong cùng giai đoạn. Trong đó, tập trung vào 4 dự án lớn: Dự án truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; Dự án nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; Dự án nâng cao năng lực về bình đẳng giới và kỹ năng quản lý, lãnh đạo cho đội ngũ nữ đại biểu dân cử các cấp, nữ quản lý, lãnh đạo các cấp và nữ thuộc diện quy hoạch các ngành, các cấp; Dự án hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới trong những lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ cao về bất bình đẳng giới.
Theo UBND thành phố, Kế hoạch nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả Luật Bình đẳng giới thông qua việc huy động tối đa các nguồn lực của hệ thống chính trị để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu của Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2016 - 2020 phù hợp với địa phương, đơn vị nhằm triển khai có hiệu quả các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trên các lĩnh vực của đời sống xã hội; tập trung kiện toàn, nâng cao năng lực hiệu quả hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ từ thành phố đến cơ sở, bảo đảm triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ gắn kết chặt chẽ với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị trong cùng giai đoạn.
Kế hoạch đề ra một số giải pháp trọng tâm:
Thứ nhất, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; đưa các mục tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đơn vị. Duy trì việc thực hiện có hiệu quả về cơ chế báo cáo, thông tin thường xuyên tới lãnh đạo các cấp về công tác bình đẳng giới.
Thứ hai, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới, về phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Kết luận của Ban Bí thư về kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TW, Nghị quyết số 57/NQ-CP của Chính phủ và các văn bản liên quan.
Thứ ba, đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền để các cơ quan, đơn vị, đoàn thể nâng cao trách nhiệm trong việc thực hiện các chỉ tiêu, đảm bảo tỉ lệ nữ tham gia các cấp ủy đảng, Quốc hội, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ tới một cách thiết thực, hiệu quả, phù hợp với địa phương và đơn vị.
Thứ tư, ưu tiên bố trí ngân sách cho việc thực hiện các mục tiêu Chiến lược, Chương trình quốc gia về bình đẳng giới; huy động các nguồn lực từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cho việc thực hiện Chương trình và sử dụng hiệu quả nguồn lực được huy động.
Thứ năm, tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả việc thu thập, ghi chép, thống kê số liệu tách biệt giới tính trong tất cả các lĩnh vực của các ngành được giao phụ trách; đặc biệt, các đơn vị được giao chủ trì thực hiện nội dung hoạt động tại kế hoạch này có văn bản hướng dẫn các đơn vị chuyên môn thuộc ngành hoàn thiện thu thập thông tin, dữ liệu tách biệt giới tính từ thành phố đến cơ sở phục vụ cho công tác đánh giá thực trạng các vấn đề về bình đẳng giới trong các lĩnh vực đời sống - xã hội.
Thứ sáu, tiếp tục bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ các ngành, các cấp; tăng cường các hoạt động giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ.
Thứ bảy, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành và liên ngành về việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới.